企业内训
企业内训是培训公司根据企业培训的需求,为企业量身定做的企业课程,具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能最好的达到他们的培训和发展需要。
内训价值
企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时,还能为企业带来以下突出的附加价值:
1.培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论,为企业带来直接的效益和价值;
2.为中高层管理人员统一管理理念和思想,搭建管理沟通平台,提高企业管理效益;
3.增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力,提高公司整体管理水平。
如果企业具有以下培训特征,则企业内训是最佳选择:
——具有同样需求的人数超过10人;
——与公司的经营战略相联系;
——针对公司或行业特点设置;
——灵活的授课时间和次数;
——支持公司文化和经营方式;
——与人力资源开发战略或本地化战略相融合;
——融合了包括课堂教学的各种授课模式。
良好的培训对企业好处有四点:
1、培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言,对员工培训得越充分,对员工越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,从而为企业创造更多的效益。有资料显示,百事可乐公司对深圳270名员工中的100名进行一次调查,这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示满意,87%的员工愿意继续留在公司工作。培训不仅提高了职工的技能,而且提高了职工对自身价值的认识,对工作目标有了更好的理解。
2、培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化。不少企业采取自己培训和委托培训的办法。这样做容易将培训融入企业文化,因为企业文化是企业的灵魂,它是一种以价值观为核心对全体职工进行企业意识教育的微观文化体系。企业管理人员和员工认同企业文化,不仅会自觉学习掌握科技知识和技能,而且会增强主人翁意识、质量意识、创新意识。从而培养大家的敬业精神、革新精神和社会责任感,形成上上下下自学科技知识,自觉发明创造的良好氛围,企业的科技人才将茁壮成长,企业科技开发能力会明显增强。更多企业管理论文请在"茅山下"查找.
3、培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力。美国权威机构监测,培训的投资回报率一般在33%左右。在对美国大型制造业公司的分析中,公司从培训中得到的回报率大约可达20%-30%。摩托罗拉公司向全体雇员提供每年至少40小时的培训.调查表明:摩托罗拉公司每1美元培训费可以在3年以内实现40美元的生产效益。摩托罗拉公司认为,素质良好的公司雇员们已通过技术革新和节约操作为公司创造了40亿美元的财富。摩托罗拉公司的巨额培训收益说明了培训投资对企业的重要性。
4、适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。企业竞争说穿了是人才的竞争。明智的企业家愈来清醒地认识到培训是企业发展不可忽视的“人本投资”,是提高企业“造血功能”的根本途径。美国的一项研究资料表明,企业技术创新的最佳投资比例是5:5,即“人本投资”和硬件投资各占50%。人本为主的软技术投资,作用于机械设备的硬技术投资后,产出的效益成倍增加。在同样的设备条件下,增加“人本”投资,可达到投1产8的投入产出比。发达国家在推进技术创新中,不但注意引进、更新改造机械设备等方面的硬件投入,而且更注重以提高人的素质为主要目标的软技术投入。事实证明,人才是企业的第一资源,有了一流的人才,就可以开发一流的产品,创造一流的业绩,企业就可以在市场竞争中立于不败之地。
企业内训部分课程
行业 | 课程 |
总裁班 | 《孙子兵法与商战谋略》 |
总裁班 | 《企业投融资管理与资本运作》 |
总裁班 | 演讲与沟通技巧 |
中介服务/地产销售 | 企业股权设计与投资 |
证券 | 项目流程管理 |
证券 | 问题分析与解决 |
银行 | 团队凝聚力和员工动能激发 |
银行 | 强监管时代银行案件防范与合规管理 |
银行 | 思维导图与效能提升 |
银行 | 当责践行 |
银行 | 思维导图与效能提升 |
银行 | 思维导图与效能提升 |
银行 | 思维导图与效能提升 |
银行 | 带教辅导培训 |
银行 | 企业运营管理沙盘 |
银行 | 信用卡辅导培训 |
银行 | 网格化精准营销 |
银行 | 细分客户经营技巧 |
银行 | 高校沟通策略 |
银行 | 金融消费者权益保护 |
银行 | 结构化思维1 |
银行 | 银行文明与礼仪服务 |
银行 | 强监管时代银行案件防范与合规管理 |
银行 | 国学智慧与智慧人生 |
银行 | 信贷资产的五级分类与贷后风险管控 |
银行 | 商业银行数字化转型科技变革 |
银行 | 小微客户经理客户深度经营与转介绍之道 |
银行 | 重走长征党建沙盘课程 |
银行 | 讲故事的力量 |
银行 | 积极心理学:塑造积极心态,增加职场幸福力 |
银行 | 2021年文明规范服务提升 |
银行 | 基于乡村振兴战略的金融营销体系落地 |
银行 | 大客户营销与维护 |
银行 | 党员领导干部警示教育、学党史 |
银行 | 大数据应用与营销 |
银行 | 网点6S管理 |
银行 | 网点6S管理 |
银行 | 《奢侈品鉴赏》 |
银行 | 《网点经营管理》 |
银行 | 基于乡村振兴战略的金融营销体系落地 |
银行 | 基金营销培训 |
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银行 | 开放银行和场景营销策略 |
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公用课 | 从技术到管理 |
公用课 | 数字赋能:医疗行业大数据运营实战技能提升 |
公用课 | 当责领导力-当责践行(AB) |
公用课 | 企业财税专题培训 |
公用课 | 大客户关系管理与销售 |
公开课 | 自动化技术与工业软件 |
公用课 | 云计算与数字化战略转型 |
公用课 | 企业内控与风险管理 |
公用课 | 企业法人治理 |
公用课 | 《让热点成为爆点——用新媒体思维做好选题策划和内容生产》 |
公用课 | 企业危机公关与舆情管理 |
公用课 | 情绪压力与时间管理 |
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电子设备制造 | 工作汇报与表达技巧训练 |
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电力/电厂/供电 | 《项目管理》 |
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电力/电厂/供电 | 结构化思维表达 |
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电力/电厂/供电 | 当责领导力-当责践行 |
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电力/电厂/供电 | 结构化思维表达与写作(半天) |
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电力/电厂/供电 | 开启全面建设社会主义现代化国家新征程——党的十九届五中全会精神解读 |
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